Mujer

Diez empresas navarras inician una formación para optar al Sello Reconcilia de Amedna

Si superan el proceso de tutelaje que finaliza en noviembre obtendrán el sello que ya poseen 44 empresas en Navarra

Una decena de empresas navarras optan en esta quinta edición al Sello Reconcilia que promueve Amedna (Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra): Clínica San Fermín, Comercialización de plantas Lorea, Eroski, Fundación Proyecto Hombre, Gonvauto Navarra, Hospital San Juan de Dios de Pamplona, Lizarte, NTV Logística, Sumitomo Electric Bordnetze; Urbanitas Wellness Center.

Estas empresas seleccionadas para la edición del proyecto ‘Acciones Empresariales por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal’ en 2012 han participado en un proceso de formación e iniciarán la fase de tutelaje personalizada para desarrollar un diagnóstico y plan de conciliación que les llevará a optar al Sello Reconcilia. Cada año son seleccionadas 10 empresas que reciben un plan de tutelaje personalizado para establecer líneas de actuación concretas. Este sello lo han obtenido con anterioridad un total de 44 empresas.

La iniciativa se enmarca dentro del proyecto ‘Acciones Empresariales por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal’ que, por noveno año, promueve e impulsa gracias al convenio suscrito entre el Servicio Navarro de Empleo (SNE) y la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), con la cofinanciación del 50% del Fondo Social Europeo.

El proceso de tutelaje, que finalizará el próximo mes de noviembre, consiste en que, después de la formación, las empresas mantienen tutorías individualizadas para analizar cuál es la situación de cada empresa y sus necesidades específicas en materia de conciliación. Este proceso se adapta a las necesidades y situación de cada empresa, ya que no todas tienen el mismo punto de partida y por lo tanto se configura un análisis individualizado según las circunstancias o el momento de cada empresa.