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Impresiones de nuestros Premios Empresarios del Año

En la jornada “El valor de ser empresario” reunimos a Premios Empresarios del Año y a Jóvenes Navarros Empresarios de AJE. Aprovechando el encuentro, charlamos con los empresarios galardonados por Negocios en Navarra sobre el papel del empresario en la sociedad. Éstas fueron sus impresiones.  

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El valor de la transferencia de conocimiento

El conocimiento es fundamental para que las empresas creen valor y se diferencien del resto. Parte de ese conocimiento, que se encuentra en las Universidades y en los centros tecnológicos, debe transferirse a las organizaciones. En esa línea empuja Europa y también el Gobierno de Navarra: algo más de la mitad de las ayudas concedidas

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Paz Fernández, directora gerente del SNE: “La Administración ha de preocuparse porque nadie se quede atrás en esta revolución tecnológica”

Cuando Paz Fernández Mendaza (Pamplona, 1960) concedió su primera entrevista tras ser nombrada en agosto de 2015 directora gerente del Servicio Navarro de Empleo (SNE), respondió a una pregunta del periodista que el comienzo en su nuevo cargo había sido muy intenso. Cuatro años después, a punto de terminar la legislatura, confiesa que esa intensidad

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Los ‘puentes’ de regreso a Navarra

La consultora Oniria puso en marcha en 2014 un proyecto para facilitar  el regreso de navarros en el extranjero Eva, la hermana de Josean Ascarza, el fundador de Oniria, consultora dedicada a la selección y al reclutamiento de personas, vive en Estados Unidos. A menudo se preguntaba qué le haría falta para regresar a Navarra

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Polonia, una plataforma estratégica para la inversión

Polonia, primer país beneficiario de los fondos de la Unión Europea, vive una etapa de gran dinamismo y optimismo como reflejan los datos de crecimiento económico y desempleo y presenta interesantes oportunidades para invertir, tanto en el país como para desde él proyectar inversiones o acuerdos comerciales en otros mercados vecinos del Este de Europa

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Iosune Pascual: “La Universidad va a ser el revulsivo que ayudará a que la transformación que debemos hacer sea menos traumática”

Iosune Pascual, directora gerente de la Fundación Universidad Sociedad de la UPNA La Fundación Universidad Sociedad de la UPNA, concebida como nexo de unión entre el centro universitario y la sociedad en su conjunto, se postula como un motor de desarrollo “tanto económico como social” en Navarra. Su directora gerente, Iosune Pascual, defiende que este

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Roberto Cabezas: “Hay muchas empresas que buscan talento, pero las mejores, buenas personas”

En uno de los últimos encuentros que mantuvo Roberto Cabezas, director de Career Services de la Universidad de Navarra, con una importante entidad financiera se quedó algo descolocado cuando los responsables de reclutamiento le pidieron más perfiles profesionales aparte de estudiantes de Economía o de Administración y Dirección de Empresas. “¡Querían diseñadores y psicólogos!”, dice.

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Se buscan trabajadores más especializados

Las empresas navarras demandan cada vez puestos más técnicos y más especializados relacionados con ingeniería, mecatrónica, electrónica, robótica y la digitalización. Estos puestos de trabajo conjugan un alto dominio de idiomas y de las nuevas tecnologías y, en muchos casos, un conocimiento que por el momento no se avala con formación específica y sí con

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Navarra atrae a un 80% más trabajadores que hace una década

Un total de 31.274 empleados de otras comunidades firmaron un contrato en la Comunidad foral en 2008 frente a los 56.369 de 2017. Navarra, junto con País Vasco o Madrid, continúa siendo una de las comunidades que aún atrae a trabajadores. En concreto, más de 56.300 cambiaron su domicilio a la Comunidad foral después de

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People Analytics: Analítica y datos para Recursos Humanos

¡No os ofendáis! Pero en algunos departamentos de recursos humanos aún se piensa de forma medieval y siguen atascados en la Edad Oscura de la corazonada y la intuición. Sigo parafraseando: hay un fracaso epidémico dentro de estos departamentos, para entender lo que realmente está sucediendo. Y esto lleva a las personas que dirigen los

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