Las empresas navarras demandan cada vez puestos más técnicos y más especializados relacionados con ingeniería, mecatrónica, electrónica, robótica y la digitalización. Estos puestos de trabajo conjugan un alto dominio de idiomas y de las nuevas tecnologías y, en muchos casos, un conocimiento que por el momento no se avala con formación específica y sí con experiencia. Algo que, según explican desde las consultoras de Recursos Humanos Oniria Consulting, Areté Activa, Talentix y Human, está siendo difícil de encontrar en el mercado.

Hablamos con estas cuatro entidades expertas en la selección de personas los puestos de trabajo tendentes a desaparecer y la irrupción de los perfiles relacionados con la Industria 4.0 en el mercado.

Accede al artículo completo en la revista Negocios en Navarra número 312.

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